Порядок уведомления

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ  ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

«Бессоновская районная больница»

(ГБУЗ «БеСсоновская РБ»)

 

П Р И К А З

 

 

04.06.2019 года

        №  

247

с.Бессоновка Пензенской области

 

Об утверждении  Порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников Государственного бюджетного  учреждения здравоохранения «Бессоновская районная больница» к совершению коррупционных правонарушений

 

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 25.12.2008г.№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,  п р и к а з ы в а ю:

  1. Утвердить Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Бессоновская районная больница» к совершению коррупционных правонарушений согласно приложению.
  2. Руководителям внутренних структурных подразделений довести настоящий приказ до сведения работников и провести разъяснительную работу с целью предупреждения и противодействия коррупции.
  3. Разместить настоящий приказ на официальном сайте учреждения с целью беспрепятственного ознакомления всех заинтересованных лиц.
  4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

 

   Главный врач                                                     С.А. Шкадов

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  Приложение
  УТВЕРЖДЕНО
  приказом №  247
  от 04.06.2019 года

 

 

Порядок
уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников Государственного бюджетного  учреждения здравоохранения «Бессоновская районная больница» к совершению коррупционных правонарушений

 

I. Общие положения

 

1.1. Настоящий Порядок уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников Государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Бессоновская районная больница», к совершению коррупционных правонарушений (далее соответственно — учреждение, работники, Порядок), разработан в соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и регламентирует процедуру уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников учреждения, созданных для выполнения задач, поставленных перед учреждением, к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации такого уведомления и организации проверки содержащихся в нем сведений.

1.2. Обязанность уведомлять работодателя обо всех случаях обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, возлагается на работника.

1.3. Работник, которому стало известно о факте обращения к иным работникам в связи с исполнением должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомлять об этом подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений или должностных лиц кадровой службы, ответственных за работу по профилактике коррупционных правонарушений, в соответствии с настоящим Порядком.

1.4. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений осуществляется работником в письменной форме произвольно или по рекомендуемому образцу (приложение N 1 к настоящему Порядку) не позднее рабочего дня, следующего за днем обращения к работнику в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений путем передачи уведомления в подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений или должностному лицу кадровой службы, ответственному за работу по профилактике коррупционных правонарушений, или направления такого уведомления администрации организации посредством почтовой связи.

1.5. В случае нахождения работника в служебной командировке, в отпуске, вне места нахождения организации, он обязан в течение суток с момента прибытия к месту осуществления своей трудовой функции письменно уведомить подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений или должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных правонарушений, о факте склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

1.6. В уведомлении о факте склонения к совершению коррупционных правонарушений указывается следующие сведения:

1) должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя организации, на имя которого направляется уведомление;

2) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность, номер телефона работника;

3) все известные сведения о лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения;

4) сущность предполагаемого коррупционного правонарушения;

5) способ склонения к совершению коррупционного правонарушения;

6) дата, место, время склонения к совершению коррупционного правонарушения;

7) обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения;

8) дополнительные имеющиеся по факту склонения к совершению коррупционного правонарушений документы.

Уведомление должно быть лично подписано работником с указанием даты его составления.

1.7. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения к работнику в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

1.8. В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» невыполнение работником требований Порядка является правонарушением, влекущим его увольнение либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

II. Прием и регистрация уведомлений

 

2.1. Подразделение кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений или должностные лица кадровой службы организации, ответственные за работу по профилактике коррупционных правонарушений, ведут прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений, обеспечивают конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника, склоняемого к совершению коррупционного правонарушения, а также несут персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.

2.2. Уведомление регистрируется в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений (далее — Журнал) (приложение N 2 к настоящему Порядку). Журнал должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован и заверен печатью и подписью ответственного за профилактику коррупционных и иных правонарушений лица. В Журнал вносится запись о регистрационном номере уведомления, дате и времени регистрации уведомления, фамилии, имени, отчестве работника, представившего уведомление, кратком содержании уведомления, количестве листов уведомления, фамилии, имени, отчестве работника, зарегистрировавшего уведомление и его подписи,

2.3. После регистрации уведомления в Журнале заполняется талон, который состоит из двух частей: талона-корешка и талона-уведомления (приложение N 3 к настоящему Порядку). Работнику выдается под роспись талон-уведомление с указанием данных о лице, принявшем уведомление, даты и времени его регистрации, а талон-корешок остается в подразделении кадровой службы по профилактике коррупционных правонарушений или у должностного лица кадровой службы организации, ответственного за работу по профилактике коррупционных правонарушений.

В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется работнику, направившему уведомление, по почте заказным письмом.

Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.

 

III. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений

 

3.1. Зарегистрированное уведомление в тот же день передается на рассмотрение работодателю или лицу, его замещающему, для принятия решения об организации проверки содержащихся в нем сведений.

3.2. Работодатель по результатам рассмотрения уведомления принимает решение об организации проверки содержащихся в уведомлении сведений и назначает ответственное за проведение проверки факта обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений должностное лицо.

3.3. Организация проверки сведений о фактах склонения работника к совершению коррупционных правонарушений или о ставших известными фактах обращения к иным работникам с аналогичной целью осуществляется должностными лицами кадровой службы организации, ответственными за работу по профилактике коррупционных правонарушений во взаимодействии, при необходимости, с другими подразделениями организации.

При проведении проверки представленных сведений должностные лица кадровой службы организации, ответственные за работу по профилактике коррупционных правонарушений вправе:

— проводить беседы с работником, подавшим уведомление (указанным в уведомлении);

— получать от работника пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении;

— изучать представленные работникам материалы;

— получать информацию по обстоятельствам, указанным в уведомлении, у других физических лиц посредством проведения бесед и представления с их согласия письменных пояснений и документов;

— совершения иных действий и мероприятий, предусмотренных действующим законодательством, ведомственными и локальными актами.

3.4. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, осуществляется должностными лицами кадровой службы организации, ответственными за работу по профилактике коррупционных правонарушений в пределах своих полномочий в срок, не превышающий 10 дней с даты регистрации уведомления в Журнале. По окончании проверки материалы проверки вместе с прилагаемыми документами представляются должностным лицом кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных правонарушений, работодателю или его представителю для принятия решения об обращении в правоохранительные органы.

3.5. Должностные лица кадровой службы организации, ответственные за работу по профилактике коррупционных правонарушений, в течение 7 дней уведомляют работника, направившего уведомление, о принятом решении.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение N 1
к Порядку уведомления работодателя

о фактах обращения в целях склонения работников

ГБУЗ  «Бессоновская районная больница»

к совершению коррупционных правонарушений

 

Руководителю ______________________

(Ф.И.О.)

от ________________________________

(Ф.И.О., должность, телефон)

 

 

Уведомление

о факте обращения в целях склонения работника

к совершению коррупционных правонарушений

 

Настоящим уведомляю, что:

1) ______________________________________________________________________

(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях

обращения к работнику в связи с исполнением

_________________________________________________________________________

им должностных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его

к совершению коррупционных

_________________________________________________________________________

правонарушений)

 

_________________________________________________________________________

(дата, место, время)

 

2) _____________________________________________________________________.

(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые

_________________________________________________________________________

должен был бы совершить работник по просьбе обратившихся лиц)

 

3) ______________________________________________________________________

(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем

к коррупционному правонарушению)

 

4) ______________________________________________________________________

(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению,

а также информация об отказе

_________________________________________________________________________

(согласии) работника принять предложение лица о совершении

коррупционного правонарушения)

 

 

_____________                             ____________________________

(подпись)                                   (инициалы и фамилия)

_____________

(дата)

 

Регистрация: N ____________ от «__» _____________ 20___ г.

Приложение N 2
к Порядку уведомления работодателя

о фактах обращения в целях склонения работников

ГБУЗ  «Бессоновская районная больница»

к совершению коррупционных правонарушений

 

 

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников

__________________________________________________________________

(наименование организации)

к совершению коррупционных правонарушений

 

N
п/п
Номер и дата талона Сведения о работнике, подавшем уведомление Краткое содержание уведомления Ф.И.О.
лица, принявшего уведомление
Ф.И.О. документ, удостоверяющий личность должность телефон
1 2 3 4 5 6 7 8
               
               

 

Приложение N 3
к Порядку уведомления работодателя

о фактах обращения в целях склонения работников

ГБУЗ  «Бессоновская районная больница»

к совершению коррупционных правонарушений

 

 

┌───────────────────────────────────┬───────────────────────────────────┐

│           ТАЛОН-КОРЕШОК           │         ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ         │

│             N ________            │             N ________            │

│                                   │                                   │

│            Уведомление            │            Уведомление            │

│                                   │                                   │

│ Принято от ______________________ │ Принято от ______________________ │

│                                   │                                   │

│ ───────────────────────────────── │ ───────────────────────────────── │

│         (Ф.И.О. работника)        │         (Ф.И.О. работника)        │

│                                   │                                   │

│  Краткое содержание уведомления   │  Краткое содержание уведомления   │

│                                   │                                   │

│  ──────────────────────────────   │  ──────────────────────────────   │

│  ──────────────────────────────   │  ──────────────────────────────   │

│  ──────────────────────────────   │  ──────────────────────────────   │

│  ──────────────────────────────   │  ──────────────────────────────   │

│  ──────────────────────────────   │  ──────────────────────────────   │

│                                   │                                   │

│                                   │                                   │

│                                   │       Уведомление принято:        │

│  ______________________________   │  ______________________________   │

│    (подпись и должность лица,     │     (Ф.И.О., должность лица,      │

│      принявшего уведомление)      │      принявшего уведомление)      │

│                                   │                                   │

│                                   │  ______________________________   │

│     «__» ___________ 201__ г.     │        (номер по журналу)         │

│                                   │                                   │

│                                   │     «__» ___________ 201__ г.     │

│                                   │                                   │

│  ______________________________   │  ______________________________   │

│    (подпись лица, получившего     │    (подпись должностного лица,    │

│        талон-уведомление)         │      принявшего уведомление)      │

│                                   │                                   │

│     «__» ___________ 201__ г.     │                                   │

└───────────────────────────────────┴───────────────────────────────────┘