Методические рекомендации

Методические рекомендации, обзоры, разъяснения подготовленные, в том числе Минтрудом России, размещены на сайте https://rosmintrud.ru/ministry/programms%5Canticorruption, а также на специализированном информационно-методическом ресурсе по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы «Единая  информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru/anticorruption).

РЕКОМЕНДАЦИИ по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации государственных функций, а также корректировке перечней должностей федеральной государственной службы и должностей в государственных корпорациях, замещение которых связано с коррупционными рисками, и внедрению системы мониторинга исполнения должностных обязанностей федеральными государственными служащими и работниками государственных корпораций, деятельность которых связана с коррупционными рисками

РЕКОМЕНДАЦИИ «Организация в федеральных органах исполнительной власти антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и их проектов»

РЕКОМЕНДАЦИИ по проведению антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов

РЕКОМЕНДАЦИИ по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

ПАМЯТКА для лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Пензенской области по вопросам противодействия коррупции

РЕКОМЕНДАЦИИ по вопросам предотвращения и урегулирования конфликта интересов

РЕКОМЕНДАЦИИ государственному гражданскому служащему Пензенской области, планирующему увольнение

ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ о сообщении отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации.

ПАМЯТКА для лиц, замещающих государственные должности Пензенской области, должности государственной гражданской службы Пензенской области, о запретах, касающихся получения подарков

Методические рекомендации по привлечению к ответственности государственных (муниципальных) служащих за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Методические рекомендации по заполнению формы представления сведений об адресах сайтов

Методические рекомендации по вопросам соблюдения ограничений, налагаемых на гражданина, замещавшего должность государственной (муниципальной) службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора с организацией

Памятка по вопросам привлечения к юридической ответственности за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов (Письмо Генеральной прокуратуры РФ от 22 ноября 2017 г. N 86-13-2017/Ип11279-17

 «О направлении памятки по вопросам привлечения к юридической ответственности за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов»)
Методические рекомендации по вопросам представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и заполнения соответствующей формы справки в 2019 году (за отчетный 2018 год)
(подготовлены Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации)

Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов (июль 2018)

Методический рекомендации «Меры по предупреждению коррупции в организациях» (подготовлены Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации)

Методический рекомендации «Буклет — Принципы предупреждения коррупции в организациях» (подготовлен Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации)

Методические рекомендации  — Памятка «Закрепление обязанностей работников организации, связанных с предупреждением коррупции, ответственность и стимулирование»(подготовлена Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации)

Разъяснения законодательства

 

КОМПЛЕКС МЕР, направленных на привлечение государственных и муниципальных служащих к противодействию коррупции (письмо Минтруда России от 19.03.2013 N 18-2/10/2-1490)

Разъяснение Прокуратуры Пензенской обл. от 30.06.2016 N 22/1-538-2016 «Организации обязаны принимать меры по предупреждению коррупции»

ОБЗОР РЕКОМЕНДАЦИЙ по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки (информация Минтруда России от 04.03.2013)

Разъяснение Прокуратуры Пензенской обл. от 25.12.2015 N 22/1-09-2015/3731-2015 «Временное отстранение от должности как мера процессуального принуждения по уголовным делам о фактах коррупции»

Разъяснение Прокуратуры Пензенской обл. от 25.12.2015 N 22/1-09-2015/3731-2015 «Как, куда и по каким вопросам необходимо обращаться за помощью в целях противодействия коррупции»

ПО ПРИМЕНЕНИЮ Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» и иных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции